{"id":253,"date":"2024-02-01T14:23:54","date_gmt":"2024-02-01T13:23:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/?p=253"},"modified":"2024-02-01T14:25:38","modified_gmt":"2024-02-01T13:25:38","slug":"les-35-metiers-les-plus-demandes-au-quebec-en-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/les-35-metiers-les-plus-demandes-au-quebec-en-2025\/","title":{"rendered":"Les 35 m\u00e9tiers les plus demand\u00e9s au Qu\u00e9bec en 2025"},"content":{"rendered":"\n

Le paysage professionnel au Qu\u00e9bec \u00e9volue de mani\u00e8re constante, offrant chaque ann\u00e9e de nouvelles perspectives. Les pr\u00e9visions pour 2025 indiquent que 35 professions seront en d\u00e9ficit, cr\u00e9ant ainsi d’importantes opportunit\u00e9s pour les chercheurs d’emploi et les \u00e9tudiants qui cherchent \u00e0 b\u00e2tir leur avenir professionnel.<\/p>\n\n\n\n

Le march\u00e9 du travail qu\u00e9b\u00e9cois regorge d’opportunit\u00e9s pour les individus qualifi\u00e9s. Les secteurs de la sant\u00e9, de l’\u00e9ducation, de la construction, de la technologie de l’information et des services professionnels conna\u00eetront une forte demande en 2025. Les comp\u00e9tences techniques, les aptitudes interpersonnelles et les comp\u00e9tences linguistiques sont particuli\u00e8rement pris\u00e9es par les employeurs.<\/p>\n\n\n\n

Pour se pr\u00e9parer \u00e0 une carri\u00e8re dans l’une des professions en demande au Qu\u00e9bec en 2025, il est essentiel de suivre une formation appropri\u00e9e. Cette formation peut \u00eatre acquise au sein d’\u00e9tablissements d’enseignement post-secondaire, de centres de formation professionnelle ou par le biais de l’exp\u00e9rience professionnelle directe.<\/p>\n\n\n\n

Il est tout aussi crucial de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences sp\u00e9cifiquement recherch\u00e9es par les employeurs, notamment les comp\u00e9tences techniques, les aptitudes interpersonnelles et les comp\u00e9tences linguistiques. Ce processus de pr\u00e9paration renforce les chances de r\u00e9ussite pour ceux envisageant de s’expatrier et de travailler au Qu\u00e9bec.<\/p>\n\n\n\n

Les 35 m\u00e9tiers les plus demand\u00e9s au Qu\u00e9bec<\/h2>\n\n\n\n
    \n
  1. Aides familiaux r\u00e9sidents\/aides familiales r\u00e9sidentes, aides de maintien \u00e0 domicile et personnel assimil\u00e9<\/li>\n\n\n\n
  2. Aides-infirmiers\/aides-infirmi\u00e8res, aides-soignants\/aides-soignantes et pr\u00e9pos\u00e9s\/pr\u00e9pos\u00e9es aux b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/li>\n\n\n\n
  3. Analystes et consultants\/consultantes en informatique<\/li>\n\n\n\n
  4. Autres technologues et techniciens\/techniciennes des sciences de la sant\u00e9 (sauf soins dentaires)<\/li>\n\n\n\n
  5. Charpentiers-menuisiers\/charpenti\u00e8res-menuisi\u00e8res<\/li>\n\n\n\n
  6. Coordonnateurs\/coordonnatrices et superviseurs\/superviseures des soins infirmiers<\/li>\n\n\n\n
  7. Dentistes<\/li>\n\n\n\n
  8. Directeurs\/directrices des assurances, de l\u2019immobilier et du courtage financier<\/li>\n\n\n\n
  9. \u00c9ducateurs\/\u00e9ducatrices et aides-\u00e9ducateurs\/aides-\u00e9ducatrices de la petite enfance<\/li>\n\n\n\n
  10. \u00c9lectrom\u00e9caniciens\/\u00e9lectrom\u00e9caniciennes<\/li>\n\n\n\n
  11. Enseignants\/enseignantes au niveau secondaire<\/li>\n\n\n\n
  12. Enseignants\/enseignantes aux niveaux primaire et pr\u00e9scolaire<\/li>\n\n\n\n
  13. Ergoth\u00e9rapeutes<\/li>\n\n\n\n
  14. Infirmiers autoris\u00e9s\/infirmi\u00e8res autoris\u00e9es et infirmiers psychiatriques autoris\u00e9s\/infirmi\u00e8res psychiatriques autoris\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
  15. Ing\u00e9nieurs civils\/ing\u00e9nieures civiles<\/li>\n\n\n\n
  16. Ing\u00e9nieurs\/ing\u00e9nieures et concepteurs\/conceptrices en logiciel<\/li>\n\n\n\n
  17. Machinistes et v\u00e9rificateurs\/v\u00e9rificatrices d\u2019usinage et d\u2019outillage<\/li>\n\n\n\n
  18. Manoeuvres \u00e0 la r\u00e9colte<\/li>\n\n\n\n
  19. Manoeuvres dans la transformation des aliments, des boissons et des produits connexes<\/li>\n\n\n\n
  20. Math\u00e9maticiens\/math\u00e9maticiennes, statisticiens\/statisticiennes et actuaires<\/li>\n\n\n\n
  21. M\u00e9caniciens\/m\u00e9caniciennes d\u2019\u00e9quipement lourd<\/li>\n\n\n\n
  22. M\u00e9decins sp\u00e9cialistes<\/li>\n\n\n\n
  23. Omnipraticiens\/omnipraticiennes et m\u00e9decins en m\u00e9decine familiale<\/li>\n\n\n\n
  24. Optom\u00e9tristes<\/li>\n\n\n\n
  25. Ouvriers\/ouvri\u00e8res agricoles<\/li>\n\n\n\n
  26. Ouvriers\/ouvri\u00e8res de p\u00e9pini\u00e8res et de serres<\/li>\n\n\n\n
  27. Pharmaciens\/pharmaciennes<\/li>\n\n\n\n
  28. Physioth\u00e9rapeutes<\/li>\n\n\n\n
  29. Praticiens\/praticiennes reli\u00e9s en soins de sant\u00e9 primaire<\/li>\n\n\n\n
  30. Programmeurs\/programmeuses et d\u00e9veloppeurs\/d\u00e9veloppeuses en m\u00e9dias interactifs<\/li>\n\n\n\n
  31. Psychologues<\/li>\n\n\n\n
  32. Technologues et techniciens\/techniciennes en g\u00e9nie civil<\/li>\n\n\n\n
  33. Technologues et techniciens\/techniciennes en g\u00e9nie \u00e9lectronique et \u00e9lectrique<\/li>\n\n\n\n
  34. Technologues et techniciens\/techniciennes en g\u00e9nie m\u00e9canique<\/li>\n\n\n\n
  35. Travailleurs sociaux\/travailleuses sociales<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Parmi ces m\u00e9tiers, certains se d\u00e9marquent par une demande particuli\u00e8rement forte, notamment :<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. \u00c9ducateurs et aides-\u00e9ducateurs de la petite enfance<\/li>\n\n\n\n
    2. Infirmiers autoris\u00e9s et infirmiers psychiatriques autoris\u00e9s<\/li>\n\n\n\n
    3. Aides-infirmiers, aides-soignants et pr\u00e9pos\u00e9s<\/li>\n\n\n\n
    4. Enseignants aux niveaux primaire et pr\u00e9scolaire<\/li>\n\n\n\n
    5. Enseignants au niveau secondaire<\/li>\n\n\n\n
    6. Analystes et consultants en informatique<\/li>\n\n\n\n
    7. Charpentiers-menuisiers<\/li>\n\n\n\n
    8. Programmeurs et d\u00e9veloppeurs en m\u00e9dias interactifs<\/li>\n\n\n\n
    9. Autres technologues et techniciens\/techniciennes des sciences de la sant\u00e9 (sauf soins dentaires)<\/li>\n\n\n\n
    10. Ouvriers agricoles<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Le paysage professionnel au Qu\u00e9bec \u00e9volue de mani\u00e8re constante, offrant chaque ann\u00e9e<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":219,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,1],"tags":[],"class_list":["post-253","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emploi-recrutement","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/253","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=253"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/253\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":254,"href":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/253\/revisions\/254"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/219"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=253"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=253"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.babalweb.com\/fr\/jobs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=253"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}