Comment trouver une alternance : Conseils et Outils Pratiques
L’alternance est un dispositif de formation qui combine des périodes d’enseignement théorique en établissement de formation et des périodes de travail pratique en entreprise. Ce mode de formation vise à permettre aux apprenants d’acquérir des compétences professionnelles concrètes tout en poursuivant des études. Il s’adresse généralement aux jeunes en formation initiale, mais peut également concerner des adultes en reconversion professionnelle.
Sommaire
Les deux formes principales d’alternance :
L’apprentissage : Les apprentis, généralement des jeunes de 16 à 30 ans, signent un contrat d’apprentissage avec une entreprise. Ils alternent entre des périodes de formation en centre d’apprentissage ou en établissement d’enseignement professionnel et des périodes de travail en entreprise. Pendant leur contrat, les apprentis perçoivent un salaire, dont le montant varie en fonction de leur âge et de leur année de formation.
Le contrat de professionnalisation : Il s’adresse à un public plus large, y compris aux demandeurs d’emploi et aux personnes en reconversion. Le contrat de professionnalisation alterne également entre des périodes de formation théorique et des périodes de travail en entreprise. Les bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation perçoivent une rémunération, dont le montant dépend de leur niveau de qualification.
L’alternance présente plusieurs avantages tant pour les apprenants que pour les entreprises. Du côté des apprenants, cela leur permet d’acquérir une expérience professionnelle, de développer des compétences en lien avec leur domaine d’études, et d’améliorer leur employabilité. Pour les entreprises, l’alternance représente un moyen de former des collaborateurs selon leurs besoins spécifiques tout en bénéficiant d’une main-d’œuvre qualifiée.
Ce dispositif est largement utilisé dans divers secteurs, allant de l’industrie et du commerce à la finance et aux services, offrant ainsi aux individus la possibilité de combiner théorie et pratique pour une meilleure insertion professionnelle.
Le choix de l’alternance est une étape cruciale pour concrétiser son projet professionnel et développer ses compétences dans un environnement professionnel. Cependant, décrocher une alternance demande une démarche proactive et des outils appropriés. Dans cet article, nous explorerons les raisons pour lesquelles choisir la bonne alternance est essentiel, et nous fournirons des conseils et des outils pratiques pour vous aider à trouver le contrat d’apprentissage idéal.
Pourquoi choisir la bonne alternance ?
- Concrétiser son projet professionnel :
L’alternance offre l’opportunité de mettre en pratique les connaissances théoriques dans un contexte réel. Il est crucial de trouver un poste aligné avec vos aspirations et perspectives professionnelles. - Développer ses compétences :
En choisissant la bonne alternance, vous consolidez vos aspirations professionnelles tout en développant des compétences pratiques, un savoir-faire et un savoir-être, grâce à l’encadrement de professionnels expérimentés. - Décrocher un premier emploi :
Une alternance bien choisie augmente significativement vos chances de décrocher un emploi à la fin de votre formation. Cette expérience est valorisée par les employeurs, quelle que soit votre niveau d’études.
Quelles entreprises recrutent en alternance ?
La recherche d’une alternance implique de cibler des entreprises et structures qui favorisent l’apprentissage. Cela peut inclure des PME ainsi que des grandes entreprises, dans divers secteurs tels que la grande distribution, la téléphonie mobile, l’industrie énergétique, la banque et la finance.
Conseils pour décrocher une alternance :
- Cibler en fonction de son projet professionnel :
Sélectionnez des entreprises en lien avec votre projet professionnel. Votre CV et lettre de motivation doivent refléter une réflexion approfondie sur votre plan de carrière. Renseignez-vous sur les besoins de l’employeur et contactez le service des ressources humaines si nécessaire. - Exploiter le réseau professionnel :
Sollicitez les contacts professionnels de votre entourage. Remettez un CV et une lettre de motivation à vos contacts et informez-vous sur le processus de recrutement de l’entreprise. Certains centres de formation offrent également un accompagnement dans la candidature. - Utiliser les réseaux sociaux professionnels :
Créez un profil sur des réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn. Suivez les pages des entreprises et partagez votre recherche d’alternance pour augmenter la visibilité de votre candidature. - Consulter les offres en ligne :
Explorez les sites de recrutement en ligne, les chambres de commerce, et les cités des métiers. Filtrer les annonces en fonction de vos critères et utilisez les fonctionnalités pour envoyer vos documents aux entreprises.
Où trouver des offres d’emploi en alternance en France ?
- Le Portail de l’Alternance :
Mis en place par le ministère du Travail, ce portail propose des informations pratiques et des offres d’alternance pour les candidats et les employeurs. - Labonnealternance :
Cette plateforme gouvernementale offre des conseils pratiques et met en avant les secteurs d’activité et les entreprises recrutant en alternance. - Banque régionale de l’emploi et de l’apprentissage (BREA) :
Consultez les offres en ligne et déposez une candidature spontanée sur le site de la BREA, organisée par région. - L’APEC (Association pour l’emploi des cadres) :
Recherchez des offres d’emploi en alternance sur le site de l’APEC, qui propose également des outils pratiques tels que la création de CV et des simulateurs d’entretien d’embauche.
En suivant ces conseils et en utilisant ces outils, vous augmenterez vos chances de trouver l’alternance idéale pour développer vos compétences et concrétiser votre projet professionnel. N’oubliez pas de rester persévérant et proactif dans votre recherche !
